开云体育(中国)官方网站在薪酬方面跟其他顶级另类钞票惩办公司张开竞争-开云(中国)Kaiyun·官方网站 登录入口
高盛集团向两位高管各授予8000万好意思元留任奖励，初始一项让高管共享私募股权基金附带权利的方法，在薪酬方面跟其他顶级另类钞票惩办公司张开竞争。
这是三年多来第二次授予首席实验官David Solomon和总裁兼首席运营官John Waldron留任奖励。凭证周五的文献，这“反应了董事会留下现任首席实验官和首席运营官动作高档提醒团队的愿望”。
留任股票奖金将于2030年1月包摄，这意味着Solomon和Waldron需要在该公司再留五年智力拿到。Solomon担任首席实验官已跳跃六年。
高盛还授予Solomon 2024年一揽子薪酬3900万好意思元，畴前该行利润大增。周五文献中露出的这一数字比Solomon前一年的3100万好意思元增多了26%。
成绩于所谓的附带权利权略，其他将得回更高奖励的高管包括首席财务官Denis Coleman和首席法务官Kathryn Ruemmler，以及文献中未具名的其他高管。
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遭殃剪辑：陈钰嘉 开云体育(中国)官方网站
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